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ACTAS AÑO 2006

 

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ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE ESTUDIO DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL (GEESER).


A las 10 de la mañana del 19 de Diciembre del 2005 nos reunimos en la Gran Residencia de Carabanchel, un grupo de DUEs del Servicio Regional de Bienestar Social con objeto de constituir el Grupo de Estudio de Enfermería del Servicio Regional de Bienestar Social (GEESER).

Se presenta y se debate sobre las pretensiones y proyección del grupo, y se aprueba por mayoría el proyecto fundacional. También se decide solicitar la inclusión del GEESER dentro de los grupos de mejora del SRBS.

Se nombra un equipo gestor constituido por:

- Coordinador: Antonio Peñafiel.
- Secretario: Manuel Burgos.
- Vocal 1: Elena Hernández .
- Vocal 2: Mª Teresa Holgado.
- Vocal 3: Javier Herranz.
- Vocal 4: Juan Manuel Cuñarro.

Se decide tener una reunión en Agustín de Foxá, el día 26 de Enero de 2005 a las 10 de la mañana.

Sin más, se termina el encuentro a las 12 de la mañana.

Madrid a 19 de Diciembre de 2005.

 
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ACTA REUNIÓN CON ISABEL PEMAU EL 12-01-2006.


Nos recibe en su despacho a las 9,30 de la mañana. Tiene poco tiempo, pues a las 10 le han puesto una reunión con el Gerente.

Tocamos los siguientes temas:

1. Rol y Cartera de servicios de la Enfermería en el SRBS: Comenta que por ser el personal que está 24 horas en el centro, asume diferentes funciones del ámbito asistencial, gestión, y otros. Habla del profesional de referencia.

2. Le entregamos acta del 19-12-05 de constitución del grupo

3. Nos informa del acuerdo de movilidad de profesionales sanitarios a otras instituciones, independientemente de si son laborales o no.

4. Nos anima a proponerle un borrador de modificación de la estructura organizativa del Area Técnico Asistencial, incorporando figuras intermedias entre el JATA y los profesionales de atención directa.

5. Nos anima a ir trabajando a medio y largo plazo sobre un proyecto de carrera profesional para los servicios sociales.

6. Le solicitamos:

- Un listado de todos los DUES, que lo tiene Juan M Cuñarro.
- Que comunique por vía Fax a los directores de los centros la oficialidad del grupo GESSER.

7. Se le pregunta ¿Por qué no hay enfermeros en el equipo técnico de su servicio?: Nos comenta que se ha pensado en incorporar uno, pero hay que crear la plaza, y esto puede resultar complejo.

8. Se le invita a acudir a la reunión del día 26-01-06 a la presentación del grupo.

En definitiva y en resumen:
- Le parece muy bien la iniciativa.
- Le parece que el grupo puede enriquecer el proyecto técnico que se está implementado en el SRBS.
- Nos anima a elaborar la cartera de servicios de la enfermería del SRBS.
- Nos anima a seguir adelante mejorando la profesión de enfermería del SRBS, los servicios que damos al usuario, y toda la organización.


En Madrid a 12 de Enero de 2006.
Fdo: Antonio Peñafiel
Coordinador grupo DUEs

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ACTA DE PRESENTACIÓN DEL GRUPO

 

Siendo las 10,00 horas del día 26 de Enero de 2006, se da inicio a la Sesión organizada por el Grupo de Estudio de Enfermería del Servicio Regional de Bienestar Social (en adelante: GESSER), cuyo objetivo principal es el conocimiento e implementación de dicho grupo en el Servicio Regional de Bienestar Social (SRBS).

Inicia la sesión D. Antonio Peñafiel, dando lectura al acta fundacional de dicho grupo llevado a cabo el día 19 de Diciembre de 2005 a las 10 de la mañana en la Gran Residencia. Se aprueba el acta por unanimidad, donde se determina y ratifica a D. Antonio Peñafiel como Coordinador, Secretario: D. Manuel Burgos Arguijo, y como vocales: Dª Elena Hernández, Mª Teresa Holgado, D. Javier Herranz, y D. Juan Manuel Cuñarro, en representación, las dos primeras, de los Centros de Atención a Minusválidos Psíquicos (CAMP), y los dos siguientes representando a los Centros Residenciales para Personas Mayores.

A continuación, toman la palabra: D. Gonzalo Quiroga (Gerente del SRBS), y Dª Isabel Pemau (Directora General de Programas del SRBS, que permanece en la sala durante toda la sesión), para apoyarnos en la creación del grupo. Asimismo, les acompaña Dª Patricia Restrepo (Departamento de Calidad del SRBS), como parte fundamental en el impulso de la implementación del grupo como grupo de Mejora dentro del SRBS.

Se discute y se pone en conocimiento los antecedentes del grupo, la “carencia” de Enfermería dentro del SRBS, así como el futuro de la Enfermería, tanto a nivel de carrera profesional, licenciatura, especialidades, prescripción y la futura Ley de Dependencia.

D. Antonio Peñafiel presenta el cronograma de desarrollo del grupo por semestres, concluyendo en el primer semestre de 2007, con un proyecto de Cartera de Servicios, proyecto de modificación de estructura de recursos humanos, proyecto de carrera profesional, proyecto de guía clínica para heridas crónicas, todo ello expuesto en unas futuras jornadas en Julio de 2007.

A continuación D. Juan Manuel Cuñarro hace presentación de las herramientas informáticas del grupo (página web, etc...).

Se establecen cuatro grupos de trabajo (pendiente de establecer sesión), así como un Seminario a realizar el 22 de Marzo de 2006, ante las carencias informáticas en el colectivo enfermero del SRBS, de 10 a 14 horas en la primera planta del SRBS en Agustín de Foxá, 31.

Y sin más, se levanta la sesión, siendo las 12, 30 horas del día de la fecha.


Fdo: Manuel Burgos Arguijo
Secretario GESSER.

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ACTA REUNIÓN GEESER DÍA 22 DE MARZO DE 2006.


Siendo las 10 horas del día 22 de marzo de 2006 se procede a comenzar la sesión establecida por el grupo de mejora de Enfermería GEESER, en tiempo y forma convocada, en la primera planta de Agustín de Foxá, 31.

Se realiza presentación de Yolanda Martín, del Departamento de Calidad y Comunicación del SRBS, por parte de Antonio Peñafiel.

Yolanda Martín diserta sobre los siguientes puntos:
-Formas de acceso a la clave informática en el SRBS.
-Presentación de la estructura del SRBS.
-Sistemas de información de la Comunidad de Madrid.
-Sistemas de información del SRBS.
-Sistemas de información del SRBS, en desarrollo.
-Sistemas de información del SRBS, en proyecto.
-Gestión de recursos informáticos.
-Interlocutor ICM-SRBS.
-Acceso a la Red Novell y sistemas de Información.
-Gestión de usuarios.
-Conocimiento virtual del conocimiento (ICM).
-El uso del correo electrónico.
-Preguntas y sugerencias.

En la segunda parte de la reunión se hace la presentación de D. Carlos Galán, como enfermero que desarrolla sus funciones en Coordinación de Centros del SRBS, el cual, transmite al grupo su afán de colaboración e interrelación, no sólo con el Grupo, si no con la Enfermería del SRBS.

Por último, se establece una reunión ordinaria periódica, los cuartos miércoles de cada mes, quedando establecida la próxima reunión para el día 26 de abril de 2006, en la primera planta de Agustín de Foxá, 31, previa convocatoria oficial.

En dicho día, los grupos desarrollados al efecto, traerán las aportaciones iniciales de sus proyectos de trabajo.

Levantándose y dando por concluida la sesión a las trece horas y cuarenta y cinco minutos del día de la fecha.


Manuel Burgos Arguijo
Secretario GEESER.

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ACTA REUNIÓN GEESER DÍA 26 DE ABRIL DE 2006.

 

Siendo las diez horas del día de la fecha, se inicia sesión del Grupo de Mejora de Enfermería del SRBS (GEESER), en la primera planta de Agustín de Foxá, 31, con los siguientes puntos del día:

1-Trabajo de los cuatro subgrupos de mejora.

2-Presentación de Marien Serrano del Departamento de Calidad, de la próxima implementación en los centros del PLAM, como herramienta informática de la gestión de los grupos de mejora en los centros, siendo extrapolable a los cuatro grupos que estamos implementando: estructura, cartera de servicios, cartera profesional y guía de heridas.

3-Referencia al próximo curso del plan de cuidados multiprofesional que se llevará a cabo en la Residencia de Vista Alegre, y cuya coordinadora es Maite Rodríguez, de la Residencia de PP MM Santiago Rusiñol,; dicho curso consta de 50 horas.

4-Reseñas, con la presencia de Carlos Galán, enfermero de Coordinación de Centros, sobre las dificultades en la cumplimentación de los registros actuales de Enfermería.

5-Se realiza, por parte de Primitivo Ramos, de Coordinación de Centros, “reclutamiento” para participar en los próximos protocolos asistenciales que se van a desarrollar en los Centros Asistenciales del SRBS, haciendo constar las compañeras de los distintos CAMP su malestar por no poder participar en dichos protocolos.

6-Se convoca nueva sesión ordinaria del Grupo GEESER para el próximo día 31 de mayo de 2006 a las diez de la mañana.

Sin más, se levanta la sesión siendo las trece horas del día de la fecha.



Fdo: Manuel Burgos Arguijo
Secretario GEESER.

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ACTA REUNIÓN GRUPO GEESER DÍA 31 DE MAYO DE 2006


Siendo las 10 horas del 31 de Mayo de 2006, se procede a comenzar la reunión, previa convocatoria en tiempo y forma, del Grupo de Estudio de Enfermería del SRBS.

Orden del día:

-Continuación del trabajo de los subgrupos de mejora establecidos.

A media mañana, hacen acto de presencia Dª Patricia Restrepo y Dª Marien Serrano, ambas del departamento de Calidad del SRBS, para orientarnos en nuestro modelo de trabajo.

Sin más, se da por finalizada la reunión a las trece horas del día de la fecha, emplazando al grupo para la siguiente reunión que se celebrará en esta primera planta de Agustín de Foxá 31, el próximo día 28 de junio de 2006.

Fdo: Manuel Burgos Arguijo
Secretario GEESER.

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ACTA REUNIÓN GEESER DÍA 28 DE JUNIO DE 2006

Siendo las 10:15 horas en la 1ª Planta de Agustín de Foxá nº 31, se da comienzo a la reunión del Grupo, previa convocatoria formal.

Toma la palabra D. Antonio Peñafiel, quién pasa a explicar el motivo de la reunión, que es exponer los diferentes grupos de trabajo de GEESER.

A continuación la representante del Grupo de Cartera de Servicios, expone parte del trabajo realizado. Acto seguido D. Antonio Peñafiel da su visión de la Cartera de Servicios del SRBS.

D. Juan Manuel Cuñarro explica el trabajo del Grupo de propuesta de modificación de Estructura del Área Técnico Asistencial. Se hacen varias propuestas para retocar el trabajo expuesto, con la intención de cerrarlo en la siguiente reunión.

Posteriormente D. Javier Herranz, expone el trabajo del Grupo de Carrera Profesional.

Se hace una propuesta para futuras reuniones, de tratar temas rutinarios de los diferentes centros, con la intención de unificar criterios y exponer soluciones.

Se cierra la reunión a las 13:45 horas, poniendo como fecha de la próxima reunión el día 25 de Octubre de 2006.


Fdo. Juan Manuel Cuñarro
Vocal de GEESER

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REUNIÓN GEESER DÍA 25 DE OCTUBRE DE 2006.


Siendo las diez horas del día 25 de octubre de 2006, se da por iniciada la reunión del Grupo de Estudio de Enfermería del Servicio Regional de Bienestar Social, en la Residencia para personas mayores Gran Residencia, convocada en tiempo y forma.

Temas a tratar:

-Se exponen los trabajos realizados por los distintos subgrupos, remitiéndose el tema de Cartera de Servicios a la lista de Enfermería del SRBS y a la lista de GEESER, para debatir dos modelos alternativos, para las correspondientes correcciones.

-Se analizan distintas alternativas para iniciar nuestra demanda de petición sobre carrera profesional en la Enfermería del SRBS, siendo la más cercana la petición de día al Colegio de Enfermería de Madrid (pendiente de confirmar)

Y sin más, se levanta la sesión, siendo las trece horas y quince minutos del día de la fecha.

Fdo: Manuel Burgos Arguijo
Secretario GEESER.

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ACTA REUNIÓN GRUPO GEESER 29-11-2006

Comienza la Reunión con la presentación de la nueva técnica de la subdirección de coordinación de centros Gracia. Se constata que estos técnicos (Gracia, y Carlos Galán) trabajan con residencias de mayores y no en otros ámbitos como los centros de discapacitados. Queda pendiente aclarar este tema con Dña. Isabel Pemau.

Entrando en materia empezamos con el tema de carrera profesional: Surgen dos dudas importantes:

• Una es que si los fundamentos jurídicos que regulan la carera profesional hace referencia sólo a entornos sanitarios: ¿cómo quedamos los servicios sociales?

• Estamos fuera de la estatutarización, y la carrera profesional está centrada en el personal estatutario.

Se introduce por parte de Paulino Arbesú el tema del método de medición de la competencia profesional: “Ya que se trata de una promoción individual, no se pueden asumir criterios que no sean fácilmente objetivables”.

- Se habla de formación, investigación, publicaciones.
- Antigüedad

Sería deseable medir la aportación individual a los objetivos de la organización, la calidad asistencial, o el compromiso con la organización; pero pensamos que aún no tenemos las condiciones en cuanto a estructura deseables para medir estos aspectos.

Tocamos el tema de la propuesta de modificación de estructura:

Se acepta el organigrama que se muestra en la figura uno, con dos coordinadores: Uno en el turno de mañana y otro en el turno de tarde, con labores asistenciales y de gestión. En un futuro esta figura sólo tendrá funciones de coordinación.

Añadimos a las funciones ya propuestas en el documento presentado las siguientes:

- Formación
- Supervisión asistencial
- Control de calidad de los cuidados.
- Gestor táctico de los cuidados.

Terminamos la reunión, presentando la estrategia del grupo:

- Difusión:
- Jornada Benchmarking y presentación oficial del grupo en el segundo trimestre del 2007.
- Presentación de declaración de intenciones del grupo a Gerencia, subdirección, Consejera, Presidenta de la CAM.
- Encuentro con el Presidente del colegio de enfermería de Madrid en busca de alianzas.
- Contacto con sindicatos en busca de alianzas CSIT, UGT, CCOO, SATSE.
- Medios de comunicación con objeto de presentar a la enfermería de los servicios sociales.

- Otros Diplomados y licenciados: en busca de alianzas. Terminamos la reunión, fijando como fecha de próximo encuentro en AGUSTÍN DE FOXA EL LUNES 18-12-2006.

En Madrid a 29 de Noviembre de 2006.
Fdo: Antonio Peñafiel.
- Coordinador de GEESER-

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ACTA GEESER DÍA 18 DICIEMBRE DE 2006


Siendo las diez de la mañana se procede a levantar sesión ordinaria del Grupo de Mejora de la Enfermería del Servicio Regional de Bienestar Social.(GEESER)

Siguiendo el cronograma establecido, se procede a la aprobación del Documento final del GEESER, sobre Cartera de Servicios de la Enfermería del SRBS, Estructura del Área Técnico Asistencial, y Carrera Profesional para el colectivo Enfermero del SRBS (según documento adjunto pendiente de presentación).

Se convoca nueva sesión para el próximo día 24 de Enero de 2007, a las 10 horas, en la primera planta de Agustín de Foxá, 31.

Siendo las trece y treinta horas del día 18 de diciembre de 2006, se procede a levantar la sesión.


Fdo. Manuel Burgos Arguijo
Secretario GEESER.

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